آرشیو کامل مقالات
در این بخش هر هفته چند مطلب جدید اضافه می‌شود و شما را با جدیدترین ایده‌ها در حوزه مدیریت، رهبری، مدیریت استراتژیک، مدیریت فرایند، مدیریت منابع انسانی، مدیریت عملکرد، مدیریت بازاریابی، مدیریت پروژه، مدیریت دانش و موضوعات و مسائل مدیریتی آشنا می‌کنیم.
پرداخت حقوق و دستمزد مبتنی بر عملکرد؛ از اهداف و نحوه بکارگیری تا مزایا و معایب
۱۴۰۲-۰۴-۱۸تصمیم گیری در مورد میزان حقوق و دستمزد کارکنان و انتخاب بهترین روش پرداختی، یکی از اولین تصمیماتی است که صاحبان کسب و کار هنگام جذب و استخدام منابع انسانی بایستی به آن بپردازند. روش‌های مختلفی برای پرداخت به کارکنان...
۱۵ نقطه ضعف کارکنان سازمان + راهکار رفع و بهبود آن ها
۱۴۰۲-۰۴-۱۱یک عنصر کلیدی برای موفقیت در هر کسب و کار این است که بتوانید از نقاط ضعف کارکنان سازمان مطلع و برای کمک به بهبود عملکرد آنها و سایرین اقدامات موثر انجام دهید. ارزیابی صادقانه نقاط قوت و ضعف کارکنان...
راهکارهای افزایش بهره وری در تولید
۱۴۰۲-۰۴-۰۴بهرهوری کلمهای است که در دنیای کسب و کار زیاد می‌شنویم؛ چرا که شانس موفقیت یک سازمان بستگی زیادی به بهرهوری آن دارد. بهرهوری در کسب و کارهای تولیدی، بدون در نظر گرفتن اندازه کسب و کار، بازار هدف، ورودیها،...
۱۰ گام برای استخدام کارکنان جدید
۱۴۰۲-۰۳-۲۸استخدام کارکنان برای صاحبان کسب و کارهایی که به دنبال رشد هستند، اجتناب ناپذیر است. از آنجاییکه جذب نیروی جدید برای شرکت‌ها هزینه بردار است و به صرف زمان زیادی نیاز دارد، لذا باید برنامه‌ای مشخص و هوشمندانه برای استخدام...
۴ نکته کلیدی در فرآیند حل مسئله به کمک کوچینگ
۱۴۰۲-۰۳-۲۱بسیاری از تیم‌ها و سازمان‌ها در حین رشد با چالش‌های مختلفی مانند رشد سازمان، جاری سازی فرهنگ سازمانی، تعامل با مشتریان، فروش بیشتر محصولات و مواردی از این دست مواجه می شوند. به طور خلاصه، تکنیک‌های حل مسئله باید بخشی...
برنامه ریزی تولید چیست و چه تاثیری در موفقیت سازمان دارد؟
۱۴۰۲-۰۳-۱۳امروزه با گسترش و افزایش تنوع محصولات و خدمات، صنعت تولید بیش از پیش رقابتی شده است و صاحبان کسب و کارهای تولیدی به منظور بقا در کارزار رقابتی، باید برای مواردی همچون برنامه ریزی منابع، مدیریت زنجیره تامین، کنترل...
حس تعلق سازمانی و راهکارهای افزایش آن
۱۴۰۲-۰۳-۰۷احساس تعلق در محل کار می تواند اثربخشی شما را تغییر دهد، انجام کار را برایتان لذت بخش تر کند و محیط بهتری را برای همه ایجاد کند. اما، ایجاد حس تعلق سازمانی زمانی که از قبل در فرهنگ شرکت...
تعارض منافع در سازمان+راهکارهای حل آن
۱۴۰۲-۰۲-۳۱اگر تا به حال در موقعیتی قرار گرفته‌اید که باید بین منافع شخصی و منافع دیگران، یکی را انتخاب کنید، شما در واقع دچار تعارض منافع شده‌اید. تعارض یا تضاد منافع یک مسئله رایج است که در سازمان ها و...
چگونه بدون کارخانه، تولید داشته باشیم؟
۱۴۰۲-۰۲-۲۴فرض کنید یک تولید کننده هستید و به شما می‌گویند که می‌توانید بخش قابل توجهی از تولیداتِ خود را به ما بسپارید. سوال این است که آیا این کار را انجام می‌دهید؟ چرا؟ تامین زیرساخت‌های مورد نیاز انجام چنین کاری،...
فرآیندهای استراتژیک در سازمان های هلدینگ
۱۴۰۲-۰۲-۱۷مدیریت استراتژیک در سازمان های هلدینگ به منظور اثربخشی بیشتر در بازار رقابتی امروز جهت رسیدن به اهداف کسب و کار، تدوین و اجرا می‌شوند. عدم تعیین استراتژی و مدیریت آن در سازمان‌های هلدینگ باعث می‌شود تا آنها در مسیر...
مدیر در نقش کوچ؛ بهترین نقش یک مدیر در سازمان
۱۴۰۲-۰۲-۱۰در گذشته نه چندان دور بیشتر افراد با توسعه تخصص خود در حوزه فنی، عملکردی یا حرفه ای، مشاغل موفقی را در پیش گرفتند. انجام یک کار خوب به معنای داشتن تخصص بود. کارکنان اگر می‌توانستند خود را ثابت کنند،...
۱۰ چالش مدیران تولید در ایران
۱۴۰۲-۰۲-۰۴مدیران تولید، مسئول هماهنگی و اجرای فرایندهای تولید در یک سازمان هستند. به عبارت دیگر مدیریت تولید، شامل بکارگیری، برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل فرایندهای تولید می‌شود. در همین راستا، مدیر تولید نقش مهمی در مدیریت و کنترل منابع مورد...
راهنمای جامع فرهنگ سازمانی
۱۴۰۲-۰۱-۲۷بستر اصلی همه همه فعالیت‌ها، اقدامات، عملیات، کارکردها و نتایجی که یک کسب وکار بدست می‌آورد، فرهنگ سازمانی است. با توجه به تاثیر مولفه های مختلف در شکل گیری فرهنگ، لذا امروزه مدیریت فرهنگ سازمانی و تلاش در جهت اصلاح...
کوچینگ؛ مهارتی مهم برای تصمیم گیری موثر مدیران
۱۴۰۲-۰۱-۲۰انسان‌ها هر روز و در هر لحظه درحال تصمیم‌گیری برای امور مختلف زندگی شخصی و یا شغلی خود هستند. از مهم‌ترین تصمیمات مانند سرمایه‌گذاری‌های بلند مدت، تغییر شغل، خرید خودرو یا مسکن تا کم اهمیت‌ترین آن ها، مانند انتخاب لباس...
چالش های کلیدی کسب و کارهای تولیدی در ایران
۱۴۰۲-۰۱-۱۴امروزه صنایع تولیدی نقش مهمی در ایجاد ارزش افزوده و اشتغال زایی در اقتصاد کشور ایفا می‌کنند. این در حالی است که ارزیابی‌های مختلفی که در مورد فضاهای کسب و کارهای تولیدی در ایران صورت گرفته، حاکی از آن است...
راهنمای جامع مدیریت منابع انسانی
۱۴۰۲-۰۱-۰۶هر وقت که اصطلاحاتی مانند مدیریت منابع انسانی را می‌شنویم، تصویری از مدیرانی را در ذهن تجسم می‌کنیم که به امور مربوط به پرسنل رسیدگی می‌کنند. اما واقعیت چیز دیگری را بیان می‌کند! ما برای مدیریت منابع انسانی، دو اصطلاح...
تحول کسب و کار به کمک بیزینس کوچینگ
۱۴۰۱-۱۲-۲۸بیزینس کوچینگ فرآیندی است که یک کسب و کار را از جایی که اکنون در آن قرار دارد، به جایی که قرار است به آن برسد، هدایت می‌کند. به زبان ساده تر، در فرآیند بیزینس کوچینگ یا کوچینگ کسب و...
دانستنی‌های مدیریت تولید
۱۴۰۱-۱۲-۲۴مدیریت تولید (Production Management) برای تمامی کسبوکارها ضروری است- خواه یک کسب و کار بزرگ داشته باشید یا کوچک- این مهم همراه با رشد سازمان شما، پیچیده تر می‌شود. با مدیریت صحیح تولید، این امکان برای سازمان فراهم می‌شود که...
هر آنچه باید در مورد چرخه حیات سازمان بدانید
۱۴۰۱-۱۲-۱۶در بسیاری از مواقع، چرخه حیات سازمان و رویکرد آنها در هر کدام از مراحلی که در آن قرار می‌گیرند، از یک الگوی مشخص پیروی می‌کند. این چرخه عمر، از زمان راه اندازی یک کسب وکار شروع می‌شود و زمانی...
۷ گام راه اندازی کارخانه تولیدی در ایران
۱۴۰۱-۱۲-۱۰علی رغم سختی‌هایی که در مسیر راه اندازی کارخانه تولیدی در ایران وجود دارد، اما همچنان کسانی هستند که با درنظرگرفتن فرصت‌های بازار و تجزیه وتحلیل‌های مناسب، دست به تولید می‌زنند و در این مسیر عملکرد موفقی دارند. این دسته...