دسته: مدیریت منابع انسانی

بیش از ۵۰ سال پیش، پیتر دراکر (یکی از بزرگترین صاحب‌نظران علم مدیریت) پیش بینی کرد در آینده، کارکنان به جای آنکه با استفاده از عضلات و قوای جسمانی خود، ارزش تولید کنند، با فکر و اطلاعاتی که خواهند داشت،...

همه ما در تمامی جنبه های زندگی خود با فشارهای روانی زیادی مواجهیم. اگر نتوانیم به درستی این استرس‌ها و فشارها را کنترل و مدیریت کنیم؛ سلامت جسم و روان ما به خطر می‎افتد. در مقابل اگر بتوانیم این فشارهای...

یک مدیرعامل حرفه‌ای چه مشخصاتی دارد و چطور به این جایگاه شغلی دست می‌یابد؟ آیا برای دستیابی به این عنوان معتبر، باید نقشه دقیقی را دنبال کرد؟ چه خصوصیات شغلی و شخصی برای این موقعیت لازم است؟ دلیل شکست مدیر...

اگر بدانید هر کدام از نسل‌هایی که در سال‌های گذشته متولد شدند، چه ویژگی‌ها و توانایی‌هایی داشتند و رهبران و مدیران چگونه می‌توانستند با شناخت این ویژگی‌ها بر آنها مدیریت کنند، احتمالاً زاویه نگاه‌تان به نیروی کار و نحوه بهره‌برداری...

قبل از اینکه مطلب زیر را مطالعه کنید، پیشنهاد می‌کنیم به پادکست زیر گوش دهید تا با مفهوم تفویض اختیار و اثرات عدم به کارگیری آن در کسب‌وکارها بیشتر آشنا شوید.   با بزرگ‌تر شدن سازمان و افزایش تعداد وظایف...