تست شخصیت شناسی انیاگرام مفهومی است که در متون مدیریت بازرگانی و همچنین نوشته‌های معنوی یافت می‌شود. در زمینه معنویت، یک تیپ شخصیتی انیاگرام، نمایانگر الگوها و مسیرهای موجودی است که منجر به حالات بالاتر وجودی می‌شود، یعنی روشنگری یا نیروانا!
در زمینه کسب و کار و مدیریت، یک تیپ شخصیتی انیاگرام اطلاعات را ارائه می‌دهد که می‌تواند برای دستیابی به دید واضح‌تر در مورد پویایی بین فردی کارکنان در محیط کسب و کار مورد استفاده قرار گیرد. هدف واقعی آزمون شخصیت انیاگرام، کمک به روند خودآگاهی و رشد شخصی و شغلی است که در دنیای تجارت ارزشمند می‌باشد. در این مقاله توضیح می‌دهیم که انیاگرام چیست و چگونه استفاده می‌شود؟ با وبلاگ گروه مشاوران غزال همراه باشید.
انیاگرام چیست؟
انیاگرام اصطلاحی مرکب از دو کلمه بنیادی یونانی که به معنی «نه» و «چیزی نوشته و کشیده می‌شود» است. از منظر تصویری، انیاگرام یک شکل هندسی با ۹ ضلع است که نمایانگر روان انسان می‌باشد. هر یک از این اضلاع، نماد یکی از نه نوع بالقوه شخصیت انیاگرام هستند. این ۹ انیاگرام شخصیت و نمایه یک مشخصات کامل شخصیت را ایجاد می‌کنند.
شکل انیاگرام از سه قسمت اصلی تشکیل شده است :
- یک حلقه: که نماد وحدت است.
- یک مثلث داخلی: که با قانون سه صحبت می‌کند.
- یک شش ضلعی نامنظم: که با قانون هفت صحبت می‌کند.
خطوط اتصال نقاط روی شکل پایین نشان دهنده ارتباط متقابل انواع خاصی از شخصیت هستند.
تست شخصیت شناسی انیاگرام چیست؟
تست انیاگرام به طور منحصر به فردی ۹ نوعِ شخصیت که برای ایجاد اتصال به یکدیگر ارتباط داده می‌شوند را اندازه گیری و دسته بندی می‌کند. ریشه‌های اساسی مدل شخصیت انیاگرام قابل بحث هستند. با این حال، بیشتر افراد موافق هستند که آموزه‌های مدرن‌تر انیاگرام، از آثار اسکار ایچازو (در دهه ۱۹۵۰) و کلودیو نارنجو (در دهه ۱۹۷۰) گرفته شده‌اند.
تست شخصیت شناسی یا روان‌سنجی شخصیت انیاگرام، ایده «دون ریسو» و «راس هادسون» است. توسعه آزمون شخصیت انیاگراک ریسو – هادسون از دهه ۱۹۳۰ آغاز شد. در این زمان، ریسو و هادسون کار سخت و دشواری را برای تحقیق و ایجاد یک آزمون شخصیت که می‌تواند به عنوان یک ابزار دقیق اندازه گیری با توجه به تیپ‌های شخصیتی مختلف مورد استفاده قرار گیرد را آغاز کردند.
تست شخصیت شناسی انیاگرام ابزاری روان‌شناختی است که به هر یک از ما کمک می‌کند تا خود و دیگران را در دنیای شخصی و تجاری بشناسیم. موسسه انیاگرام که در اواسط دهه ۱۹۹۰ تأسیس شد، آزمون شخصیت انیاگرام و سایر ابزار اندازه گیری را برگزار می‌کند.
تقریباً یک قرن پس از ایجاد آزمون، موسسه انیاگرام اصلاح و تحقیق خود در مورد این آزمون روان سنجی را ادامه می‌دهد تا مطمئن شود که نتایج آزمون از روش‌های ابتکاری تولید می‌شوند. موسسه انیاگرام، کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی اختصاص داده شده به اصول و تحقیق در مورد تست شخصیت انیاگرام را ارائه می‌دهد.
شرکت کنندگان در این تست حدود ۴۰ دقیقه وقت دارند. نتایج آزمون از طریق یک فایل pdf قابل دسترسی است و شامل نمرات آزمون برای هر ۹ نوع از شخصیت انیاگرام است. نتایج آزمون انیاگرام نمایه‌ای از آزمون دهنده را در نوع خود ایجاد می‌کند. این بینش‌ها ضعف نسبی و نقاط قوت شخصیت را برجسته می‌کند که ترکیبی منحصر به فرد از نه نوع انیاگرام هستند.
پرتره آزمون دهنده نیز با طیف گسترده‌تر و کامل، با توصیف انواع شخصیت در دسترس می‌باشد. تست شخصیت انیاگرام ویژگی‌های شخصیتی را اندازه گیری می‌کند که با گذشت زمان از طریق تجربه شخصی ایجاد می‌شوند. ایده‌ها و نکاتی وجود دارند که می‌توانند برای آزمون شاخص شخصیت نوع انیاگرام در نظر گرفته شوند که به شما کمک می‌کنند تا خود آگاهی بیشتری کسب کنید تا با ماهیت واقعی خود بیشتر آشنا شوید. تکنیک‌های مشاهدۀ زیر را در نظر بگیرید:
- در شروع کنجکاو بوده و با خود صبور باشید.
- مشاهده کنید تا یاد بگیرید چگونه مردم را بهتر درک کنید.
- حاضر باشید که روی خودتان کار کنید.
- روحیه باز داشته باشید و در کارگاه‌های آموزشی شرکت کنید.
انواع تست شخصیت شناسی انیاگرام
در زیر به معرفی انواع آزمون تست شخصیتی انیاگرام می‌پردازیم:
نوع ۱: اصلاح کننده و کمال گرا (The Reformer, The Perfectionist)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع یک، کمال گرایانه و اصولی است. اقدامات او سنجیده و هدفمند است. نوع ۱ صادق، دقیق و منصف است. او زندگی خود را با بالاترین انتظارات اداره می‌کند. گرچه فردی اخلاقی است اما شخصیت نوع ۱ دوست ندارد که کنترل شود. شخصیت نوع ۱ انگیزه قوی برای ایجاد پیشرفت در راه رسیدن به کمال دارد.
نوع ۲: کمک کننده و بخشنده (The Helper, The Giver)
تیپ شخصیتی نوع دو انیاگرام به نوعی سخاوتمند و متفکر است. او می‌تواند نیازهای دیگران را فراتر از همدلی صرف تأمین کند. نوع ۲ دوست دارد که به دیگران کمک کند و مفهوم مراقبت و از خود گذشتگی را معنا کند. وقتی دیگران از نیازهای خود غافل می‌شوند، نوع ۲ نسبت به دیگران بی‌میل می‌شود.
نوع ۳: موفق، وریاست طلب (The Performer, The Achiever)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع سه، شخصیتی آگاه است که توانایی سازگاری و عملکردی فوق العاده‌ای دارد. نوع ۳ مجری زحمتکشی است که برای به اتمام رساندن کار، سعی می‌کند فضای بیرونی را آرام و ساکت نگه دارد. او اغلب پیش از موعد مقرر با چالش‌های دشواری روبرو می‌شود. رفتارهای شخصیتی از نوع ۳ بیانگر نیاز او برای جلوگیری از عدم موفقیت است. نوع ۳ می‌تواند خود محور شود و در بعضی مواقع این غیراصولی است.
نوع ۴: فرد گرا و رمانتیک (The Individualist, The Romantic)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع چهار، نوعی بیانگر نمایشی است که در صورت عدم کنترل می‌تواند حالت مزاجی پیدا کند. نوع ۴ در بیان هنری و خلاقانه خود عاشقانه و تا حدی ایده آلیست است. او سبک زندگی زیبای و متعادل را دوست دارد. نوع ۴ تلاش می‌کند عادی دیده نشود. نوع ۴ ترس عمیقی از طرد شدن دارد.
نوع ۵: فکور و کنجکاو (The Investigator, The Observer)
یک تیپ شخصیتی نوع پنج، حس درک زیادی دارد اما می‌تواند به دلیل نیاز به خودکفایی، خود را پنهان کند یا حتی از دیگران جدا شود. جزئیات مهم توسط نوع ۵ به سرعت پردازش می‌شود، او سریعاً راه حل‌ها و نظرات مستقل را ارائه می‌دهد. نوع ۵ ترس از وابستگی دارد. او خواهان استقلال است و برای درون نگری به فضایی خصوصی نیاز دارند اما یک ترس عمیقی از طرد شدن هم دارند.
نوع ۶: وفاخو و شکاک (The Loyalist)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع شش، فردی بسیار مسئولیت پذیر است که به دنبال امنیت در جهانی غیر امن است. در حالی که یک نوع ۶ اغلب بازیگوش و یک دوست بزرگ، فداکار و وفادار است. او بر روی آنچه ممکن است اشتباه رخ دهد، تمرکز می‌کند و چرخشی منفی که اغلب نتیجه معکوسی به همراه دارد. نوع ۶ مشکوک و گاهی اوقات مضطرب است. او از اقتدار و تنها بودن می‌ترسند.
نوع ۷: تنوع طلب و بی‌ثبات (The Enthusiast, The Epicurean)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع هفت، اغلب خودانگیختگی را ترجیح می‌دهد. او ایده‌های جدید را دوست دارد و مسلط به حل مشکلات است. نوع ۷ می‌تواند رهبری بزرگ باشد که چشم اندازها را می‌بیند او از احساس گیر افتادن، انتقاد و ناامید شدن ترس دارد. نوع ۷ بخشیدن دیگران را چالش برانگیز می‌داند.
نوع ۸: چالشگر و پشتیبان (The Challenger, The Protector)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع هشت، نوعی اراده است که اعتماد به نفس و اطمینان به نفس از خود بروز می‌دهد. او ترجیح می‌دهد که خود را به عنوان قهرمانانی قدرتمند قلمداد کند. در حالی که نوع ۸ از رویارویی نمی‌ترسد، او علی رغم داشتن شخصیت صریح، حقیقت را بیان می‌کند. ترس نوع ۸ از این است که آسیب پذیر یا ضعیف شناخته شود.
نوع ۹: مصلح و واسطه (The Peacemaker, The Mediator)
تیپ شخصیتی انیاگرام نوع نه، فردی مهربان با رفتاری دوستانه است که پذیرنده، سرگرم کننده و شنونده خوبی است. او مهارت پردازش بسیاری از جنبه‌های یک داستان را دارد که این باعث می‌شود تا نوع ۹ یک واسطه یا داوری ماهر باشد. نوع ۹ به دنبال هارمونی است که این می‌تواند خودخوشنودی و رکود را منجر شود. او از رها شدن، جدایی و از دست دادن می‌ترسد و به طور مداوم برای آرامش خاطر و عدم استرس در زندگی خود تلاش می‌کنند.
کلام آخر
مبانی و نظریه‌های تست شخصیت شناسی انیاگرام از طریق بسیاری از کنفرانس‌های سراسری، گزینه‌های رسانه دیجیتال، نسخه‌های چاپی و سمینارهای حضوری در سرتاسر جهان ارائه می‌شود.
منبع: www.test-guide.com
