فرآیندهای استراتژیک در سازمان های هلدینگ
مدیریت استراتژیک در سازمان های هلدینگ به منظور اثربخشی بیشتر در بازار رقابتی امروز جهت رسیدن به اهداف کسب و کار، تدوین و اجرا میشوند. عدم تعیین استراتژی و مدیریت آن در سازمانهای هلدینگ باعث میشود تا آنها در مسیر...
راهنمای جامع فرهنگ سازمانی
بستر اصلی همه همه فعالیتها، اقدامات، عملیات، کارکردها و نتایجی که یک کسب وکار بدست میآورد، فرهنگ سازمانی است. با توجه به تاثیر مولفه های مختلف در شکل گیری فرهنگ، لذا امروزه مدیریت فرهنگ سازمانی و تلاش در جهت اصلاح...
راهنمای جامع مدیریت منابع انسانی
هر وقت که اصطلاحاتی مانند مدیریت منابع انسانی را میشنویم، تصویری از مدیرانی را در ذهن تجسم میکنیم که به امور مربوط به پرسنل رسیدگی میکنند. اما واقعیت چیز دیگری را بیان میکند! ما برای مدیریت منابع انسانی، دو اصطلاح...
هر آنچه باید در مورد چرخه حیات سازمان بدانید
در بسیاری از مواقع، چرخه حیات سازمان و رویکرد آنها در هر کدام از مراحلی که در آن قرار میگیرند، از یک الگوی مشخص پیروی میکند. این چرخه عمر، از زمان راه اندازی یک کسب وکار شروع میشود و زمانی...
شرکتهای هلدینگ و مدیریت استراتژی در آنها را بشناسید
امور مدیریتی و نظارتیِ بسیاری از کمپانیهای بزرگ دنیا مثل اپل، آمازون، فیسبوک، جنرال موتورز، نتفلیکس، ادوبی و … توسط شرکتهای هلدینگ انجام میشود. هلدینگها، فرصتهای سرمایهگذاری در کسب وکارهای مستعد را شناسایی میکنند و میتوانند صاحب بخشی از سهام...
چطور سطح مشارکت کارکنان را در سازمان بالا ببریم؟
پایه و اساسِ هر نتیجهای در سازمان، از همکاری و مشارکت کارکنان میآید. آنها با یکدیگر همکاری میکنند تا هر ورودیای را به خروجیهایی با ارزش تبدیل کنند. اگر مدیران به درستی با ماهیت مشارکت و تاثیر آن در افزایش...
۱۱ توصیه کاربردی برای تصمیم گیری اثربخش
کسب وکارها همواره در موقعیتهای قرار میگیرند که باید در مورد مسائل مختلف تصمیم بگیرند و از قضا باید در مورد آنها درست عمل کنند. حتی کوچکترین انتخابهایی که انجام میدهند، میتواند به طور قابل توجهی بر توانایی آنها برای...
۸ مهارت مدیریتی که مدیران حرفهای باید بدانند
مدیران برای اینکه بتوانند در سازمان، اعضای تیم خود را به خوبی مدیریت کنند و نتایج مناسب بگیرند، محکوم به یادگیری و تقویت مهارتهای مدیریتی هستند. از آنجاییکه مهارتهای هر فرد در هر تخصصی، به دو دسته مهارتهای نرم و...
انواع روشهای سنتی و نوین در ارزیابی عملکرد
در دنیای امروز، کسب و کارها به سرعت در حال رشد هستند و هر روز تقاضاهای جدیدی در بازار وجود دارد. برای رشد در این بازار پر سرعت، مهم است که کسبوکارها استراتژیهای جدیدی را برای ماندن در پیش رو...
مدیران و رهبران چه تفاوتها و شباهتهایی با یکدیگر دارند؟
از آنجاییکه در هر سازمانی، حضور مدیر و رهبر سازمانی برای موفقیت آن کسب وکار، یک امر بدیهی و حیاتی است، لذا بسیاری از کسانی که در سازمانها مشغول به فعالیت هستند، معمولاً نمیتواند تفاوت مدیریت و رهبری را به...