۴ چالش توسعه پایدار کسب و کار در شرایط سخت اقتصادی + راهحل و پادکست
در این مطلب قصد داریم در مورد مفهوم توسعه پایدار کسب و کار، چالشها و راهحلهای آن در شرایط سخت اقتصادی صحبت کنیم. در ابتدا بهتر است بگوییم که در بازار کسب و کار، ممکن است شرایطی رخ دهد تا...
۶ دسته از مشکلات رایج کسب و کارها را بشناسید
رشد کسب و کار، کار پیچیدهای است و در این راه، بسیاری از مشکلاتِ رایج باید برطرف و بسیاری از کارها باید تسهیل شوند. کسب وکارها معمولاً در سال اول تا دوم فعالیت خود، کارمندان کمی را استخدام میکنند؛ چون...
۷ استراتژی نوسازی مدل کسب و کار
احتمالاْ این جمله معروف را شنیدهاید که میگوید: “حفظ مشتریان فعلی، هزینه کمتری نسبت به جذب مشتریان جدید دارد. “ این جمله، یکی از حقایق کسب و کارهای امروزی است و اگر عمیقا به آن توجه شود، نتایج شگفت انگیزی...
چه زمانی باید مدل کسب و کار خود را نوسازی کنید؟
همانطور که پیش از این در مطلب راهنمای عملی برای تکمیل مدل کسب و کار توضیح داده شد، به این موارد پرداختیم که چرا کسب و کارها باید مدل کسب وکار داشته باشند و چگونه میتوان آن را تکمیل کرد....
سندروم کمبود خرد در مدیران؛ نشانهها و راه های درمان آن در کسب و کار
خرد؛ قدرتمندترین ابزار یک مدیر برای مدیریت کسب وکار است. خرد به مدیران قدرت فکر، تجزیه و تحلیل و تصمیمگیری میدهد و به آنها کمک میکند تا رویکردهای مختلفی نسبت به حقایق کسب و کار اتخاذ کنند. همانقدر که خرد...
مدل کسب و کار و راهنمای عملی برای تکمیل آن
همانطور که یک اتومبیلران برای رسیدن به پایان مسابقه، نیاز به نقشه راه دارد؛ کسبوکارها هم برای رقابت در فضای کسبوکار، سودآوری و بقا، نیاز به یک نقشه راه دارند تا بتوانند به حرکت ادامه دهند و در نهایت به...
بحرانهای منابع انسانی در ایران + پادکست
بحران منابع انسانی در ایران امروزه یکی از اساسیترین دغدغه مدیرانِ سازمانهاست. بحرانهایی که در سطح کلان به وجود میآیند و تاثیر زیادی بر موفقیت و شکست کسبوکارها دارند. عدم وجود نیروی انسانی کارآمد و ماهر، یکی از این دغدغهها...
برآورده کردن نیازهای مازلو، چگونه شما را به یک مذاکرهکننده موفق تبدیل میکند؟
به عنوان یک فرد مذاکرهکننده، اولین نکتهای که پیش از همه باید بدانید، چیزی است که شاید کمتر در مورد آن صحبت میشود. برای تبدیل شدن به یک مذاکرهکننده موفق، شما باید به دنبال بهترینِ خودتان باشید. شاید بپرسید یعنی...
چگونه یک سازمان را در دوران رکود، مدیریت کنیم؟
مدیریت یک سازمان بزرگ در فراز و نشیبهای اقتصادی، چالشهای زیادی به همراه دارد. این دسته از سازمانها، همواره باید خود را برای روبرو شدن با این مسائل آماده کنند و راهکارهای مناسبی در اختیار داشته باشند. این امر زمانی...
به جای تمرکز بر روی پاسخ درست، بر روی سوال درست تمرکز کنید!
سوال درست همیشه، جواب درستی به همراه نخواهد داشت و بدترین و سخت ترین اشتباه در کسب و کار، نتیجه پاسخ های اشتباه نیست. بلکه شکست های فاجعه بار حاصل پرسیدن سوالات اشتباه از خودمان است. اگر پاسخ شما به...