تست رفتارشناسی دیسک و کاربردهای آن
تست رفتارشناسی دیسک یکی از آزمون های بسیار پرکاربرد منابع انسانی و روان شناختی است که از طریق آن می توان مدل های رفتاری افراد مختلف را شناسایی کرده و پیش بینی درستی از رفتارها و عکس العمل های آنها...
تست پنج عامل شخصیتی نئو فرم و جزییات آن
تست پنج عامل شخصیتی نئوفرم یکی از مشهورترین و البته متمایزترین تست های شخصیت شناسی محسوب می شود که در حوزه های گوناگونی کاربرد داشته و می توان از طریق آن مشکلات و احیانا اختلالات جزئی تا بزرگ روان شناسی...
اهداف ارزیابی عملکرد منابع انسانی شامل چه مواردی می شود؟
ارزیابی عملکرد منابع انسانی یکی از فرایندهای سازمانی است که می تواند به بخش های مختلف هدف گذاری، نیروی انسانی و به طور کلی اتخاذ تصمیمات و … کمک زیادی داشته باشد. به جرات می توان گفت همان اندازه که...
فرمول ارزیابی عملکرد منابع انسانی + چک لیست
بیشتر مشاغل به طور منظم و معمولا حداقل سالی یک بار نسبت به ارزیابی عملکرد منابع انسانی و کارکنان خود اقدام میکنند. ارزیابی به طور معمول شامل بازبینی چگونگی مقایسه وظایف و عادتهای مختلف کاری کارکنان؛ توأم با نظارت...