وظایف مدیریت منابع انسانی و الگوهای مختلف عملکردی
مدیر منابع انسانی کسی است که بخش منابع انسانی یک شرکت را نظارت و مدیریت میکند. در برخی از شرکت ها منابع انسانی می تواند با تعداد زیادی کارمند به بخش بزرگی از سازمان تبدیل شود، در حالی که سایر...
سوالات کوتاه استخدامی را اینجا بخوانید
برای شکل گرفتن یک مصاحبه استخدامی، لازم است که فهرستی از سوالات در اختیار مدیر استخدام قرار داشته باشد تا بتواند از طریق آنها ارزیابی نیروهای جدید را انجام داده و توفیق بیشتری در جذب و استخدام داشته باشد. پاسخی...
چک لیست مصاحبه استخدامی ؛ دستورالعمل
فرآیند استخدام برای سازمانهای متوسط و بزرگ، بسیار پیچیدهتر از چیزی است که در شرکتهای کوچک تجربه میکنیم و از این روی آماده کردن یک چک لیست مصاحبه استخدامی میتواند در این زمینه کمک قابل توجهی باشد. به یاد داشته...